المدير المتواضع هو الشخص الذي يرى مايحتاجه الموظفون ويحاول ان يحقق احلامهم , ولايرى مانعا من ان يقوم بابسط الأعمال حتى التافه , فالمدير يجب ان يعرف ان لايكون البطل الذي يقدسه ويمجده الآخرون , بل ان يكون بطلا في خدمة الموظفين يقدرهم ويحترمهم , لكن نرى ان كثيرا من المدراء اندفعوا الى الدكتاتورية والأستبدادبحقوق موظفيهم , فالمدير الديمقراطي هو الذي يشعر بداخله بالسرور اذا انتقلت منه السلطة والأدارة الى شخص اخر في سبيل تطوير العمل والشركة , ان احترام الغير ليس معناه انك اصغر او اقل منزلة منه بل احترام المدير يأتي
من مشاركته لموظفيه في قراراته وكلما احترمت موظفيك احترموك . من الصعب ان ترضي الجميع لكن بمشاورة الموظفين واخذ ارائهم وعدم التمسك برأيك وانك دائما على حق وصواب يولد نوع من الرضى والتعاون والأخلاص في محيط عمل الشركة واعطاء فرصة ومسؤولية للموظف باتخاذ القرار والقيادة .
شمس
|