|
اذا كنت موظفا في شركة او تدير عملا خاص بك وقام احد الموظفين
بطرح فكرة جديدة تخص العمل فما هو رد فعلك الطبيعي كذلك ممكن
ان نواجه نفس الموقف في البيت فالزوجة او احد ابنائك يأتي
بفكرة جديدة فكيف تتجاوب مع هذا المقترح . هل عادة ماتقول شيئا
مثل رائع فكرة ممتازة مشوقة من المحتمل ان تفعل ذلك غير ان
معظم الناس يصادم الفكرة الجديدة مباشرة بالأجابة الاعتيادية
وهي لا – غير مجدية – مثالية – غير عملية – ممكن تاجيلها وياتي
من طبيعة الشخص وهي مبدأ الرفض اولا ثم التفكير متأخرا. ان قتل
او رفض الافكار اسهل بكثير من تحفيزها وتشجيعها وتحويلها الى
حلول مفيدة فاحرص على عدم تحطيم افكار الآخرين والا سوف
يتوقفون عن الافصاح بها اليك قد تبدو بعض الافكار المطروحة
عليك للوهلة الاولى غبية ساذجة او شاذة غير عملية لكن حاول ان
تفهم لماذا اسروا بها اليك قد يكون من المحتمل ان هناك شيئا
مافي الفكرة يفيدك جدا , هنالك اجوبة تقتل الأفكار وتحطمها وفي
المقابل هنالك اجوبة تحفز الأفكار وتشجعها حتى بدون الموافقة
عليها .
اجوبة لتحطيم للأفكار : فكرة جيدة ولكن – غير عملية – لايحبها
الناس – تكلف كثيرا – تحتاج الى دراسة اكثر – مخالفة لسياسة
الشركة – ليس لدينا وقت كاف – اتركها جانبا ..
اجوبة لتشيع الأفكار وتحفيزها : جيدة وماذا بعد ؟ - تبدو ممتعة
ومشوقة – ماهي ميزانيتها وكم تكلف – احب هذه الفكرة – نحاول ان
نحولها الى حل عملي .
لذلك يجب ان نتجنب التفكير السلبي ونقلله لانه يحطم الأفكار
الجديدة .
اقرأ ايضا ..كيف تعرض خدماتك وافكارك
على الناس.
|
